职工社会保险管理制度社会保险法第72条在统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险邮政管理局管理制度社会保障体系要素1，社会保障法规社会保障法规是指调整国家、集体(用人单位)和个人在社会保障活动中发生的各种社会关系的法律规范体系，主要包括以下五项具体制度: (一)社会保险费征缴制度:社会保险费征缴制度是为规范包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费在内的社会保险费征缴，加强社会保险费管理，保障社会保险费缴纳而专门建立的制度。
1、职工基本养老保险管理办法
关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知劳人发[1997]116号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团及副省级省会城市劳动厅(局)，国务院有关部委、直属机构，上海市、广东省社会保险管理局， 武汉、广州:自1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发〔1995〕6号)颁布以来，全国大部分地区建立了基本养老保险个人账户。
2、企业为员工办理社会保险,各种规章制度,扣缴方法,办理流程
1。对员工进行普法宣传教育，使员工尽可能全面地了解劳动保险的法律规定、缴费和退保的相关程序以及缴纳社会保险的好处。社会保险是国家保证劳动者在因年老、疾病、工伤、失业等原因失去生活来源时，能够从社会获得一定物质帮助的制度。更有甚者，公司给你买的时候，公司会给你“大头”，也就是说“基本养老金”由公司出，“小头”放入“个人账户”，只由部门替你保管，直到你退休。
3、关于我国社会保险制度的阐述
我国目前的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。基本养老保险是国家和社会根据一定的法律法规，为保障劳动者达到条例规定的退休年龄，或者因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本医疗保险制度是指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，参保人员因疾病和意外伤害发生医疗费用后，由医疗保险基金支付医疗保险待遇的社会保险制度。
