建议你试试这个:会前目标任务的透明化,也就是大家都知道团队会在会上做什么,可以帮助加快分工;会议进度和会后结果的透明,即每个人都知道团队目前在做什么,有助于团队培养信息共享的意识;想要保证会议效率,提高会议效率,就必须齐心协力,真正汇聚成团队的强大力量,任何定期的月度工作会议,包括经营分析会议,都是为了监督和修正目标的实施过程。

无论企业是否确立了目标管理制度,都不能否认任何企业都是围绕着一个“目标”来开展各项工作的。任何偏离目标的事情都应该放弃。只有高度集中的服务和唯一的大目标,企业才能生存和快速发展。因此,给你的建议是,指定这个系统的根本目的是为了更好地服务于企业的业务目标。年度总目标制定后,需要各部门、各事业部、各分公司协调配合完成。任何定期的月度工作会议,包括经营分析会议,都是为了监督和修正目标的实施过程。把这个会议系统的思路具体说一下就行了,具体内容自己写。更重要的是,你需要参考一些同类企业的相关制度。只要你坚持中心思想,我想会很好的。
2、如何提高 会议的效率和效益不知道你有没有注意到,你的会议可能会因为冗长的节奏,跑题的即兴,模糊的结论而变得冗长低效。建议你试试这个:会前目标任务的透明化,也就是大家都知道团队会在会上做什么,可以帮助加快分工;会议进度和会后结果的透明,即每个人都知道团队目前在做什么,有助于团队培养信息共享的意识;想要保证会议效率,提高会议效率,就必须齐心协力,真正汇聚成团队的强大力量,RoomKit硬件终端,高清双屏电视,支持无线投影,是协同办公的好帮手。