首问责任制是为解决群众不了解、不熟悉内设机构职责分工和办事程序的实际问题而采取的便民工作制度,为进一步强化责任,落实首问负责制和限时办结制,规范工作人员工作行为,严格规定办事时限,防止推诿扯皮、贻误工作、造成不良影响,负责纪检监察系统干部监督工作的组织、协调和检查指导,纪检三项监督制度分别是:首问负责制、限期办结制、责任追究制,特制定本制度。
1、 纪检监察三项制度包括哪些方面纪检三项监督制度分别是:首问负责制、限期办结制、责任追究制。纪检监督是党的纪律检查机关和政府监察部门行使的两项职能。首问责任制是为解决群众不了解、不熟悉内设机构职责分工和办事程序的实际问题而采取的便民工作制度。限时制是指行政机关和具有行政职能的事业单位按照规定的时间、程序和要求办理行政事项的制度。原则,即按照限时制遵循准时、规范、高效、负责的原则。为进一步强化责任,落实首问负责制和限时办结制,规范工作人员工作行为,严格规定办事时限,防止推诿扯皮、贻误工作、造成不良影响。坚持“加强管理、保护干部、文明行政、严肃党纪政纪”的原则。特制定本制度。
2、 纪检监察干部监督管理办法的基本原则法律分析:1。负责纪检监察系统干部监督工作的组织、协调和检查指导,2.监督检查纪检监察干部依法履职和廉洁自律情况;监督检查干部监督各项制度的落实情况。3.对纪检监督干部的投诉进行调查核实,4.依据有关规定和程序查处纪检监督干部违纪违法案件。5.澄清事实,消除纪检被诬告、错告的监察干部的影响,6.承办上级机关和各委、局领导交办的有关事项。法律依据:《中华人民共和国刑法》第397条,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照其规定,国家工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照其规定。