煤矿企业为什么要建立健全安全生产管理制度？煤矿企业应制定安全目标管理制度等安全生产规章制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、事故隐患排查治理报告制度、安全检查制度、安全办公会议制度、钻井煤矿入井体检制度、出井/入井人员清点制度；太原矿山企业安全生产监督管理办法第一章总则第一条为了加强矿山安全生产监督管理企业，预防和减少各类事故和职业危害，保护矿山职工人身健康和安全，促进经济建设的顺利发展，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本办法。
1、矿山安全条例
第一章总则第一条为了贯彻安全生产的方针，坚持安全第一，保障矿山职工在生产中的安全和健康，促进矿业的发展，适应社会主义现代化建设的需要，制定本条例。第二条所有矿山/机构及其主管部门都必须执行本条例的规定。第三条所有矿山及其主管部门必须建立安全生产责任制。各级领导干部在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。在计划、安排、检查、总结和评价生产时，也要计划、安排、检查、总结和评价安全工作。
第四条矿山企业及其主管部门应建立安全组织，由各级主要负责人直接领导。第五条矿山企业应根据实际情况建立工业卫生机构和矿山救护队。第六条矿山企业行业主管部门和省、自治区、直辖市应根据实际情况，建立劳动保护科研机构，开展矿山安全技术和工业卫生的科学研究。第七条矿长企业职工必须按照国家有关规定定期进行安全教育和技术培训。
2、煤矿生产管理规定
煤矿生产管理规定煤矿生产管理规定第一章总则第一条为保证生产组织顺利进行，规范生产管理，明确责任，确保有章可循，奖惩有据，特制定本规定。第二条矿井(井)应根据安全生产的需要，设置生产管理科(室)和安全监督科，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)。矿井(井)应当实行领导小时值班制度和安全生产调度指挥制度。第三条生产管理部(生产处)是矿(井)安全生产的管理部门，在矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，根据各单位的职责范围和矿临时安排的工作组织安全生产。
3、煤矿 管理制度内容
