羊城晚报5月10日报道  根据东莞市刚刚下发的实施“人才工作年”工作方案，东莞市今年将选送40名正科级干部赴新加坡南洋理工大学培训，主要学习新加坡政府的运作与管理、依法行政、公共服务等内容。

据介绍，东莞市近年来把教育培训摆上重要位置，组织各部门、镇街负责人外出学习培训，补贴机关干部参加学历提升，加大本地居民就业培训。市人事局有关负责人表示。“十一五”期间，将每年选送市直机关、镇（街）领导干部到国内高校学习培训，高层次领导干部到境外学习培训；选送有一定实践经验和培养前途的企业家到国内外大公司、大企业研修学习；选派各类优秀专业技术人才到国内外著名高校、科研院所、跨国公司带薪脱产进修。

根据实施“人才工作年”工作方案，东莞今年除选送40名正科级干部赴新加坡南洋理工大学培训之外，还选送80名副科级干部赴广州暨南大学培训，主要学习行政伦理与公共管理知识、政府部门的绩效评估理论等；选送120名中层干部赴北京清华大学、中国人民大学培训，主要学习人力资源开发与管理知识、有关人才政策等。

另外，还将选送300名优秀企业管理人才到国内重点大学培训，其中100人赴北京大学进修国学专业，100人赴上海复旦大学进修营销专业，100人赴上海交通大学进修产业供应链专业。东莞各医院将计划选送10－15名优秀医务工作者赴北京协和医院、广州中山大学医学院等单位进修；东莞理工学院也将选送一批优秀中青年骨干教师赴国内著名大学进修学习。<

投稿:dflyh@sina.com