丹凤县通过自愿报名、组织审查、严格考核等程序， 从21名选调生中选派17名综合素质较高、吃苦能力较强、热爱农村工作的选调生到17个村担任村党支部副书记或村委会主任助理，受到干部群众的好评。

    近年来，丹凤县本着严格“管”、精心“育”、适时“用”的原则，全力抓好选调生的培养、选拔、使用和管理工作，着力为选调生打造“绿色”平台。22名选调生中先后有11名选调生提拔为副科级领导，1人被选派到延安干部学院工作。为了强化多岗位多层次锻炼，拓宽选调生的发展空间，今年以来，县委组织部积极落实全市“百名选调生进百村”活动精神，采取选调生自愿报名、乡镇党委推荐、县委组织部审查和考核等程序和方法，选派了17名选调生到17个 “一村一品”示范村、重点推进村或扶贫重点 村挂职担任“ 村官”。

    选调生到村挂职，有效的培养了 选调生的吃苦精神，增强了群众观念和群众意识，提高了实际工作和组织协调的能力，树立了选调生的良好形象。北赵川乡副乡长、选调生郭娜被选派到该乡坪安村担任党支部副书记后，利用两周时间走访了全村370户群众，听取他们对村上发展的意见和建议，化解矛盾纠纷3起，帮助11户群众确定了产业发展项目，组织群众修建章坪组便民桥1座，为村上35名党员发放了“记实卡”，并确定了联系对象和承诺事项，协助村两委会修订完善了新农村建设规划和经济发展规划。

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