从人事部获悉，中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目笔试阅卷工作已经结束。中组部、人事部今天公布了合格分数线。从1月19日12时起，考生可在人事部网站（http：//www.mop.gov.cn）进行成绩查询。
　　据人事部有关部门负责人介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力水平的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（
区）职位采取了分层划线的办法，保证了大多数职位都达到《招考简章》中规定的面试人选比例。具体的合格分数线为：报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　为了引导和鼓励优秀人才到艰苦地区和基层去，根据招考方案规定，中组部、人事部加大了对西部边远地区、基层职位、艰苦行业和专业特殊职位的倾斜力度，报考这些职位的合格分数线适当向下浮动。这位负责人还表示，希望广大有志青年到西部去、到艰苦边远地区去、到基层去建功立业。
　　给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
　　1、西部地区（四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市）和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　2、非通用语职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　3、专利审查员职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　近期，中组部、人事部还将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目笔试的人选名单，并在人事部网站上统一公布。

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